格差社会が叫ばれておりますが。ジョブ・カードという制度、安倍内閣が格差対策として掲げる成長力底上げ戦略の目玉らしいですね。
5/23、ジョブ・カード制度について話し合うジョブ・カード構想委員会の初会合を開かれました。年末までに詳細をまとめ、来年度から本格実施の予定だそうです。
で、このジョブ・カードは、フリーターなどを対象に発行するもので、職業訓練の受講状況などを記載して、就職活動において企業にアピールすることができるようにしようというものらしい。
ただカードにしたからって。。という感じが大いにしますが、どうなのでしょうか。企業側にある程度受け入れ義務等を課さない限り、何も機能しないような気がしますがさてさて。
http://www.news24.jp/84543.html
2007年05月24日
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ジョブカードとは?
Excerpt: 「ジョブカード」本格実施に向け、政府がニーズ調査へ今まで雇用過剰の状態で、規制緩和を進めたため、単なる労働ダンピングありきの非正規雇用・偽装雇用の増加ばかりであつた。けれども、団塊世代の退場による人材...
Weblog: 氷河期世代からの反撃
Tracked: 2007-07-16 13:51
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