こちらは「ハローワークで職業訓練」です。

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2011年06月11日

上場企業の来春新卒採用計画「震災後も変えず」が65%

 東日本大震災後も2012年春の新卒採用人数を震災前の計画と変えない企業が65%に上ることが、日本経済新聞社が国内上場企業を対象に実施したアンケートで明らかになった。震災による痛手は大きいが、海外展開や新規出店など中長期戦略を進めるうえで必要な人材の確保は着実に進めようとする企業の姿勢が浮かび上がった。

 調査は4月21日から5月17日にかけ国内上場企業3676社を対象に実施。うち1730社(全体の47.1%)から回答を得た。調査・集計は日経リサーチが担当した。

 12年4月の新卒採用計画(高卒〜大学院卒)については、1124社が「震災前と変えない」と回答した。三菱電機は単体で1300人の採用を予定しており、震災後も計画を変更しない。中長期的に海外売上高比率を40%に高めるなどの成長戦略を進めており「震災後も事業計画に大きな変更はない」。

 セブン&アイ・ホールディングスも、コンビニエンスストアのセブン―イレブンを国内で1年間に1200店舗出店する予定で、人材確保のため今年4月に採用した474人と同程度か若干増の採用を見込む。

 このほかパナソニックや住友化学、キリンホールディングスなども震災前の採用計画を据え置く考え。ただ「未定」「もともと計画がない」と回答した企業も合計で3割近くに達しており、震災の経営への影響をまだ読みきれない企業も多いようだ。

 今年度(11年4月期〜12年3月期)の業績見通し(最終損益ベース)も60%の企業が「震災前の計画から変更しない」と回答した一方、「減らす」と答えた企業も約10%の171社に上った。

来春の新卒採用計画「震災後も変えず」65% 上場企業本社調査(2011年6月10日 日本経済新聞)





posted by ハローワーク職業訓練 at 17:54 | 就職・転職ニュース

2011年04月24日

雇用・能力開発機構9月末で廃止 法案可決

 独立行政法人雇用・能力開発機構を廃止する法案が22日、衆院本会議で民主・自民などの賛成多数により可決・成立した。同機構は9月末で廃止となり、10月1日に発足する独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構などに業務の一部を移管する。「私のしごと館」(京都府、昨年閉館)などの豪華施設が批判を浴び、官のムダの象徴としてやり玉にあがってきた機構だが、曲折の末ようやく廃止となった。

 炭鉱労働者の転職支援などを手掛けていた雇用促進事業団が同機構の発端。全国に雇用促進住宅を建てたほか、職業能力開発のための学校を全国に設置した。だが、勤労者福祉の一環でコンサートホールの「中野サンプラザ」(現在は東京都中野区などが運営)や健康施設「スパウザ小田原」(現ヒルトン小田原リゾート&スパ)など豪華施設を相次ぎ建設。“ハコモノ行政の典型”として1990年代後半から行政改革の対象の常連になっていた。

 同機構の廃止は自民党政権末期の2008年末に閣議決定済み。しかしリーマン・ショックなど雇用情勢の悪化で法改正が遅れていた。

 現在の独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構に神奈川県と東京都にある「職業能力開発総合大学校」など基幹となる訓練施設を統合させ、10月1日から新機構を発足する。一方、全国に置かれた職業能力開発促進センターは各都道府県に移管を目指す。

雇用・能力開発機構9月末で廃止 組織再編ようやく実施(2011年4月22日 日本経済新聞)


posted by ハローワーク職業訓練 at 18:50 | 就職・転職ニュース

2011年04月06日

東北3県のハローワーク職員300人増員

 東日本大震災で被災した人への就労支援を充実させるため、厚生労働省は5日、岩手、宮城、福島の3県で、ハローワークの職員を計300人増員し、平日夜間や休日の相談にも応じることを決めた。150人は全国のハローワークや労働基準監督署から応援を要請し、残りの150人は社会保険労務士の有資格者などを非常勤職員として現地採用する。

 厚労省によると、平日午後5時までの利用時間を午後7時まで延長。土日や休日も午前9時から午後5時まで開く。利用時間の延長は準備のできたハローワークから順次開始し、休日相談は9日から始める。

 また、ハローワークや社会福祉協議会、年金事務所の職員を避難所や市役所など一カ所に集め、同時に就労や年金、福祉関係の相談ができるワンストップサービスも実施する。

 宮城県南三陸町の町立志津川中学校の避難所で6日に開催するのを皮切りに、今後、3県の大規模な避難所や市役所などを利用して順次、開催するという。

東北3県のハローワーク職員300人増員 夜間、休日も対応(2011年4月5日 産経ニュース)


posted by ハローワーク職業訓練 at 12:34 | 就職・転職ニュース
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